Звіт директора ЗДО "Казка" с. Гаївщина Лохвицької міської ради

ЗВІТ

директора ЗДО «Казка» с.Гаївщина Лохвицької міської ради Миргородського району Полтавської області

Грибович Світлани Григорівни перед колективом та громадськістю за 2022-2023 н.р.

На виконання Національної доктрини розвитку освіти, п.3 наказу Міністерства освіти і науки від 23.03.2002 №178, Положення про дошкільний навчальний заклад, з метою подальшого утвердження відкритої системи управління освітою, контролю за прозорістю прийняття і виконання управлінських рішень, запровадження етики управлінської діяльності, я Грибович Світлана Григорівна звітую про свою діяльність за 2022-2023 навчальний рік.

1. Організаційно-правові засади діяльності ЗДО «КАЗКА»:

Засновником ЗДО «Казка» є Лохвицька міська рада. Заклад знаходиться у комунальній власності. Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем. Заклад знаходиться за адресою: вул. Подільська, 2, с.Гаївщина, Миргородського району, Полтавської області. За проектною потужністю заклад розрахований на 12 місць для дітей віком від 1 до 6 (7) років. В закладі функціонує одна різновікова група. Кількість вихованців – 14. Режим роботи закладу : 8:00 до 17:00 2022-2023 навчальний рік заклад працював в дистанційній формі навчання ЗДО «Казка» в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про Дошкільний навчальний заклад України, інструкціями з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, Санітарним регламентом, колективним договором ,іншими нормативно-правовими актами , власним Статутом та річного плану роботи дошкільного закладу. В своїй роботі використовує освітні програми «Українське дошкілля» та «Впевнений старт» - для дітей старшого віку. Організовує освітній процес за художньо-естетичним напрямком. Діяльність закладу спрямована на забезпечення обов’язкового здобуття дошкільної освіти дітьми п’ятирічного віку, забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, забезпечення української мови як державної. Реалізує основні завдання дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я дітей, формування їх особистості,навичок спілкування і взаємодії з іншими дітьми, забезпечення соціальної адаптації. ЗДО «Казка» здійснює свою діяльність відповідно до річного плану та плану на період оздоровлення. Навчальний рік у закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня та по 31 серпня-оздоровчий період. План роботи закладу затверджується директором ЗДО «Казка» . З 1 серпня 2023 року заклад відновлює роботу в офлайн режимі в умовах воєнного стану відповідно Статуту закладу.

2. Кадрове забезпечення.

Колектив дошкільного закладу згідно штатного розкладу нараховує 5 штатних одиниць, з них педагогічного персоналу 2 особи, технічний персонал-3 особи. Вихователь закладу має відповідну педагогічну освіту, має кваліфікаційну категорію « спеціаліст» .Фаховий рівень педагогічних кадрів забезпечується підвищенням кваліфікації шляхом відвідувань методичних об’єднань та семінарів ,вебінарів, підвищується рівень професійної майстерності методом самоосвіти, курсів підвищення кваліфікації кадрів. В закладі працює 3 технічних працівника: помічник вихователя, кухар, оператор котельні. Працівники ЗДО «Казка» отримують матеріальні заохочення, премії при наявності економії фонду заробітної плати.

3. Організація освітньо-виховної роботи.

Відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту», Положення про дошкільний заклад, Базового компоненту дошкільної освіти, Статуту закладу, санітарного регламенту заклад дошкільної освіти «Казка» здійснює свою освітньо-вииховну діяльність. Для реалізації Базового компонента дошкільної освіти в закладі використовується програма «Українське дошкілля» нової редакції 2022рік, яка направлена на використання сучасних підходів у навчанні та вихованні дітей дошкільного віку. Педагогічні працівники використовують інноваційні технології: кубики Дьєнеша. Методична робота у закладі спрямована на створення умов для навчання, виховання ,розвитку дошкільників та побудована згідно нормативним документам про освіту та рекомендаціям районного методичного кабінету. Впродовж року було виготовлено багато необхідного та цікавого дидактичного та розвивального матеріалу для роботи з дітьми. Проводилось оснащення педагогічного процесу:закуплена художня література,демонстраційний та лічильний матеріали. Розроблені куточки «Обережно, небезпечні предмети», «Що таке булінг»,«Права та обов’язки дитини», «Малятко» , «Режим дня», «Харчування дошкільнят», «Для вас,батьки» , «Куточок природи». Освітній процес в закладі здійснювався відповідно до навчального плану. Протягом 2022-2023н.р. з вихованцями закладу «Казка» були проведені різноманітні заходи та свята. Проведено тиждень безпеки дорожнього руху , тиждень знань з основ безпеки життєдіяльності дитини, до дня Захисника України змонтоване відео «Вільні люди», постійно вивчалися руханки,розминки,чистомовки, інтегроване заняття до міжнародного дня рідної мови «Є мова-є Україна» , вивчалися загадки-обманки, на свято осені змонтовано відео «Осінь-щедра господиня», про кожен місяць року вивчалися вірші, проведено заняття до дня української хустки, проведена робота до всеукраїнської кампанії «16 днів проти насильства»- «Я маю право на…», новорічні свята проведені під гаслом «Зима жартує, зима дарує», до дня Соборності України вивчали прислів’я про Україну, до Дня Року Дитини 2023 розроблено план заходів, проведено заняття до другого Міжнародного заняття доброти, «Учітеся , брати мої»-шевченківські дні, весняне свято «Я з метеликом дружу», «Книжковий світ- то особливий світ», до Великодня виготовлені паперові корзинки і велика писанка, проведені заходи до міжнародного дня протидії булінгу, змонтоване відео «Кульбабки і посмішки», «Для мам з любов’ю»- до дня мами, заходи «Здорові діти- здорова нація», до дня вишиванки аплікація «Моя вишиванка», креативний випускний у студії Мами Лєни, зустрічі з поліцейськими та пожежниками, до дня захисту дітей аплікація «Лагідні долоньки», трудове виховання «Мій город», до міжнародного дня друзів «Скажи тепле слово». Заняття проводились відповідно тижневого розподілу. Особлива увага надавалась реалізації завдань, поставлених в річному плані : забезпечення фізичного, психічного, соціального розвитку дітей дошкільного віку, розвитку особистості, розширення уявлень дітей до традицій і культури українського народу, сімейних традицій, життєдіяльність людини в природньому середовищі, її корисна і негативна діяльність, формування етикету, мовленнєвий розвиток дошкільника. Проводились консультації для вихователя, обговорення методичної літератури, розроблений комплекс вправ для дружнього ранкового кола, обговорено напрямки сучасної освіти , підняті питання на екологічні та економічні теми. Педагоги закладу в своїй роботі використовують інноваційні технології та досвіди роботи інших дошкільних закладів. Педагогічні працівники закладу і надалі будуть працювати на внесення в освітній процес нових форм і методів навчання, створювати сприятливі умови для навчання, вдосконалювати і підвищувати рівень професійної майстерності методом самоосвіти.

4. Робота з батьками

Заклад дошкільної освіти «Казка» тісно співпрацює з батьками вихованців. Для батьків постійно проводяться бесіди та консультації , розроблені анкети та інформаційні куточки. Залучаємо батьків до участі в проведенні свят, розваг, заходів. Постійно ведуться бесіди про зміцнення зв’язків між родинами дітей та закладом, проводяться загальні батьківські збори та засідання батьківського комітету. Велика подяка батькам за активну участь у роботі закладу : допомога у проведенні ремонту, заготівлі дров, допомога у проведенні свят та оформлення зали.

5. Медичне обслуговування в закладі.

Щаслива дитина – здорова дитина . В закладі постійно ведеться профілактично-оздоровча робота по формуванню правильної постави , профілактики плоскостопості, загартування. Постійно контролюється дотримання режиму дня, провітрювання , рухового режиму , санітарний стан. З метою пропагування здорового способу життя з дітьми та батьками проводиться санітарно-просвітницька робота. Медсестрою Гаївщинського ФАПу проводиться медичний огляд дітей .

6. Організація харчування.

Якісне харчування є невід’ємною частиною зміцнення здоров’я дитини. Особлива увага в закладі звертається на повноцінне та вітамінізоване збалансоване харчування дітей. Вартість харчування дітей в закладі встановлено 30г рн. Батьківська плата становить 40% від вартості харчування за день. Харчування дітей здійснюється за перспективним меню . Продукти постачальниками завозяться вчасно , відповідаючи замовленню, надаються супроводжувальні документи. Обладнання на харчоблоці знаходиться у справному стані. Ведеться суворе дотримання санітарно-гігієнічних вимог та процесів приготування і зберігання їжі. Кухар суворо дотримується встановлених вимог та правил особистої гігієни. Результатом цього - відсутність зафіксованих випадків харчових отруєнь та кишкових захворювань дітей. Кухар має спеціальну фахову освіту та достатню професійну компетентність. В закладі є діти пільгових категорій (малозабезпечені, багатодітні сім’ї, батьки призвані під час мобілізації, чиї батьки загинули, захищаючи Україну) , які харчуються безкоштовно та на 50% від батьківської плати за рахунок місцевого бюджету. Режим харчування відповідає режиму закладу дошкільної освіти . Загальний контроль за станом харчування здійснює директор закладу.

7. Безпека життєдіяльності учасників освітнього процесу.

Заклад дошкільної освіти «Казка» забезпечує право дитини на охорону здоров’я , здоровий спосіб життя , створення умов для безпечного перебування дітей у закладі. Для виконання цих умов в закладі ведеться така робота : - організація догляду за дітьми; - робота з колективом по ОП,ПБ,БЖД; - навчально-виховна робота з дітьми по БЖД; - робота з батьками. Кожен працівник ЗДО «Казка» проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у закладі, так і на майданчиках. Для цього проводяться обстеження приміщень закладу ,ігрових та спортивних споруд на майданчиках, вчасно відбувається усунення несправності та ремонт меблів та іншого обладнання. Своєчасно видаються накази щодо запобігання дитячого травматизму в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди. Проводяться планові, позапланові, цільові інструктажі з працівниками закладу з БЖД, ОП, ПБ. З батьками вихованців закладу проводилися бесіди та надавалася інформація щодо правил поведінки дітей вдома, на водоймах, в лісі, під час новорічних та різдвяних свят . На виробничих нарадах розглядалися питання безпеки життєдіяльності дітей та запобігання дитячого травматизму, дотримання та виконання заходів техніки безпеки на робочих місцях. Ведеться постійний контроль за станом охорони праці, дотримання правил пожежної безпеки, проходження медогляду працівниками закладу.

8. Матеріально-технічна база.

Заклад вимагає постійних оновлень та реконструкцій. За рахунок місцевого бюджету відбувалось поліпшення матеріально-технічної бази закладу, а саме: - для відновлення роботи закладу в очному режимі , було реконструйовано та частково побудовано найпростіше укриття; - проведений поточний ремонт закладу та ігрового майданчика; - постійно закупляються канцелярські та господарчі товари, миючі та дезінфікуючі засоби; - постійно оновлюються лікарські засоби; - оновлюються методичні посібники та ігри; - проводиться забезпечення новорічними та різдвяними подарунками; - оновлюється посуд на харчоблоці; - для забезпечення пожежної безпеки придбані вогнегасники та кошма. У 2022-2023 н.р. всі кошти були направлені для створення належних та безпечних умов для перебування дітей у ЗДО «Казка».

9. Соціальна активність закладу.

Працівники закладу беруть активну участь у допомозі країні та Збройним Силам України: плели сітки, пекли пиріжки, закупляли білизну, носки та постіль, відвозимо постійно в пункти прийому гуманітарної допомоги сільськогосподарську продукцію, печиво, макарони, постійно донатимо на перемогу України. Колектив закладу «Казка» упродовж навчального року плідно працював над вирішенням поставлених завдань, які, можна зазначити, в цілому виконані. Висловлюю подяку всім , хто підтримував заклад та причетний до освітнього процесу та матеріально-технічного забезпечення. Разом ми здійснюємо всі ті цілі і завдання, які я поставила перед собою та цілі і завдання , які ставить перед собою педагогічний колектив та всі працівники закладу. Працювати разом – це успіх у вихованні та розвитку дошкільників. Працювати разом, працювати злагоджено – це шлях до подолання викликів, до створення комфортних умов, до можливості надання якісної дошкільної освіти нашим дітям.